近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)孝義市供電公司以提升依法治企水平為目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)，通過(guò)制度完善、教育引導(dǎo)和監(jiān)督落實(shí)，全面營(yíng)造合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)管理、合規(guī)履責(zé)的良好氛圍。
公司緊緊圍繞國(guó)家電網(wǎng)公司合規(guī)管理相關(guān)要求，將合規(guī)管理列入年度重點(diǎn)工作,與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理同部署、同檢查、同考核。公司黨總支高度重視，將合規(guī)工作與全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)各項(xiàng)制度在基層落地見(jiàn)效。
在制度建設(shè)方面，公司先后修訂完善合同管理、印章管理、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的制度文件,形成“橫向到邊、縱向到底”的管理體系。通過(guò)權(quán)責(zé)清單管理、流程優(yōu)化再造，進(jìn)一步厘清崗位職責(zé)，推動(dòng)制度執(zhí)行剛性化、規(guī)范化。同時(shí)建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬和問(wèn)題清單，動(dòng)態(tài)更新風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確責(zé)任部門和整改時(shí)限，實(shí)現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—整改落實(shí)—跟蹤銷號(hào)”的閉環(huán)管理。
在教育引導(dǎo)方面，公司注重常態(tài)化宣傳和警示教育。通過(guò)開展專題講座、組織案例研討、推送合規(guī)提醒，公司幫助干部職工準(zhǔn)確理解合規(guī)管理的內(nèi)涵和外延。與此同時(shí)，公司還選取典型違規(guī)案例進(jìn)行警示剖析，引導(dǎo)廣大干部職工從思想深處認(rèn)識(shí)到知規(guī)守紀(jì)的重要性。供電所、部門結(jié)合日常工作實(shí)際,積極開展崗位合規(guī)自查，做到“人人講規(guī)矩、事事守制度”。2025年以來(lái)，公司已開展合規(guī)培訓(xùn)12場(chǎng),覆蓋職工600余人次，合規(guī)意識(shí)逐步深入人心。
在監(jiān)督落實(shí)方面，公司強(qiáng)化全過(guò)程管控,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。在工程建設(shè)、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝和光伏檔案整理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，設(shè)立專門合規(guī)監(jiān)督檢查小組,做到事前審查、事中監(jiān)督、事后問(wèn)責(zé)；在資金管理和合同執(zhí)行環(huán)節(jié)，嚴(yán)控審批權(quán)限，層層把關(guān)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)操作和風(fēng)險(xiǎn)漏洞。對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題，公司堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度，第一時(shí)間啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制，倒逼責(zé)任落實(shí)。2025年以來(lái)，公司累計(jì)開展合規(guī)自查自糾18次,發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題23項(xiàng),形成有力震懾。
公司還把合規(guī)理念延伸至企業(yè)文化建設(shè)，提出“合規(guī)就是發(fā)展、合規(guī)就是效益”的理念，將合規(guī)管理與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)深度融合。公司工作報(bào)告明確提出，要把合規(guī)要求融入安全生產(chǎn)全過(guò)程,體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。無(wú)論是配網(wǎng)改造、電網(wǎng)檢修,還是服務(wù)地方文旅、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，合規(guī)管理始終貫穿其中，確保各項(xiàng)工程安全優(yōu)質(zhì)、服務(wù)公開透明。
下一步，國(guó)網(wǎng)孝義市供電公司將繼續(xù)鞏固已有成果，健全合規(guī)考核機(jī)制，把合規(guī)情況納入干部績(jī)效評(píng)價(jià)和年度考核，以剛性約束推動(dòng)全員守規(guī)履責(zé)。公司表示，將始終堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)不動(dòng)搖，把合規(guī)管理打造為推動(dòng)企業(yè)治理現(xiàn)代化的“硬約束”和“助推器”，為企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
責(zé)任編輯： 江曉蓓
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